- _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _		Coaching • • • Als Führungskraft stehen Sie vor einer herausfordernden Situation oder Veränderung und wissen noch nicht recht, ob und wie Sie diese angehen wollen? In einer wichtigen beruflichen oder privaten Frage können Sie sich zu keiner Entscheidung durchringen? Sie können es so konkret noch nicht benennen, haben aber irgendwie das Gefühl, „irgendetwas ganz Grundlegendes“ verändern zu müssen oder wollen? Bei solchen und ähnlichen Fragestellungen geht es im Coaching darum, Sie (wieder) entscheidungs- und handlungsfähig zu machen, indem Sie - - - sich über Ihren Standpunkt klar werden, neue Sichtweisen und damit Handlungsoptionen für sich erschließen und dabei mögliche Auswirkungen und Konsequenzen angemessen berücksichtigen. Vorgehen und mögliche Inhalte besprechen wir jeweils passend zu Ihrer individuellen Situation und Zielsetzung.